Arquitetura sênior ao lado do seu time,
sem contratar CLT.
Um arquiteto de integrações part-time atuando dentro da sua governança técnica — decisões defensáveis, revisões de design, ADRs e roadmap de APIs sem o custo (e o tempo) de contratar um sênior full-time.
Quando o Fractional Architect faz sentido.
Você tem devs bons, mas ninguém sênior o suficiente para segurar decisões de arquitetura críticas.
Contratar um arquiteto CLT levaria meses e custaria mais do que faz sentido para o momento.
Precisa de um par técnico independente para desafiar propostas antes de virarem código.
Quer previsibilidade de entrega em roadmap de integrações e APIs sem depender de uma consultoria pesada.
Processo claro, com dono e prazo.
Onboarding (semana 1)
Imersão em produtos, sistemas, times e roadmap. Alinhamento de rituais, canais e critérios de decisão.
Rituais recorrentes
Participação em refinamentos, cerimônias de arquitetura, code/design reviews e reuniões técnicas com stakeholders.
Decisões e ADRs
Registro escrito das decisões de arquitetura, alternativas consideradas e trade-offs — evita retrabalho e discussões repetidas.
Roadmap contínuo
Manutenção do roadmap técnico de integrações, dívida técnica priorizada e checkpoints executivos mensais.
Duração
Contrato mensal recorrente (mínimo 3 meses)
O que você recebe
- 10 horas semanais dedicadas (modelo flexível)
- ADRs versionadas no seu repositório
- Roadmap técnico atualizado continuamente
- Participação em rituais e revisões
- Checkpoint executivo mensal com liderança
Investimento
Sob consulta — modelo mensal
Valor definido por carga horária e senioridade do escopo. Sem multa de saída após o período mínimo — se não estiver funcionando, encerramos.
Casos reais, sem citar empresas.
Referências construídas em projetos enterprise de alta criticidade. Detalhes específicos protegidos por NDA.
Atuação como arquiteto de referência em ambientes com múltiplos squads consumindo e produzindo APIs de negócio.
Governança de integração em plataformas críticas com dependência de sistemas legados e parceiros externos.
Mentoria contínua a times de engenharia em padrões de API, mensageria e event-driven architecture.
Ponte técnica entre engenharia, produto e liderança executiva — traduzindo trade-offs em decisão de negócio.
Tire suas dúvidas antes de agendar.
10 horas semanais são suficientes?+
Sim, para papel de arquiteto de referência. Não é execução — é decisão, revisão e governança. Carga maior é possível conforme escopo.
Trabalham on-site?+
Modelo padrão é remoto, com presença pontual quando faz diferença (kickoff, workshops, apresentações executivas).
Substitui um CTO ou VP de engenharia?+
Não. Complementa. O foco é arquitetura de integrações e APIs, não gestão de pessoas ou orçamento amplo de tecnologia.
Como medimos resultado?+
Redução de retrabalho, decisões mais rápidas, ADRs em dia e checkpoints executivos claros. Definimos KPIs no kickoff.
Podemos ter mais de um arquiteto no contrato?+
Sim, dependendo do escopo. Podemos escalar para frentes paralelas ou setores diferentes (saúde, fintech, SaaS).
Um arquiteto sênior ao lado do seu time, sem processo seletivo de 6 meses.
Diagnóstico gratuito de 30 minutos. Sem apresentação genérica — análise técnica do seu cenário e caminho recomendado.